Pflegefachkräfte

Wir wünschen uns:

  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Gesundheits- und Pflegeassistenz
  • Altenpfleger/in; Altenpflegehelfer/in
  • Arzthelfer/in
  • Pharmazeutisch-technischen Assistent/in

Ihr Profil:

  • Erfahrungen in der ambulanten Pflege
  • Erfahrungen im Umgang mit Hilfe- und Pflegebedürftigen Senioren
  • Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitseinstellung
  • Eigenständiges, zuverlässiges, kompetentes und verantwortliches Arbeiten
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
  • Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
  • Pflegeplanungen-, Pflegedokumentationsführung
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert

Wir bitten je nach Qualifikation:

  • Unabhängig von Qualifikation Leistungsgerechte Vergütung
  • Erfolgsabhängige Jahressonderzahlung
  • 3 Jahres-Prämien nach Leistungsgerechte Erfolgsquote
  • Sicheren Arbeitsplatz
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kindergartenzuschuss
  • Wertschätzung der Kompetenz
  • Jahres-Mitarbeitergespräche
  • Karrieremöglichkeitsaufstieg
  • Möglichkeit zur privaten Nutzung des Dienstfahrzeuges und Diensthandy
  • Eine persönliche und umfangreiche Einarbeitung von erfahrenem Praxisanleiter
  • Ein kompetentes und verantwortungsbewusstes Team
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen

Nach dem dem EStG, bitten wir Ihnen:

  • Garagengeld
  • Fahrkostenzuschuss
  • Telekommunikationsgeld
  • Benzingutscheine
  • Anwesenheitsprämie
  • Kindergartenzuschuss
  • Kostenübernahme der Vorsorgeuntersuchungen
  • Geburts- und Heiratshilfe (bis max. 358 €/Kj.)
  • Erstattung von Umzugskosten (bis max. 1.121 €/Kj.)
  • Gesundheitsvorsorgeförderung (bis max. 500 €/Kj.)
  • Beihilfe bei Krankheits- oder Unglücksfall (bis max. 600 €/Kj.)
  • Sachprämien (bis max. 1.080 €/Kj.)
  • Kostenübernahme der Kontoführungsgebühren
  • Kostenübernahme der ESt.Erkl. eines Steuerberaters